RH - Existe um perfil definido para o agressor que pratica o assédio moral nas empresas?
João Renato Alves Pereira - Acredito que o agressor, antes de vitimar um ser humano, tem um potencial negativo para agir dessa forma, mas só agirá se as condições ambientais da organização lhe forem favoráveis, não apresentando riscos. A chave, portanto, está nas mãos da organização, bem como a responsabilidade. Muitas empresas praticam a responsabilidade social, mas essa deve começar a ser estimulada dentro de casa, com o respeito à dignidade do trabalhador e à sua cultura.
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